题目内容
（请给出正确答案）
A.施工现场综合考评是施工现场管理的内容之一
B.施工现场综合考评是指对施工单位的现场行为进行考核和评价
C.施工现场综合考评的目的是调动各方的积极性，提高现场管理水平，实现文明施工，确保施工质量和安全
D.施工现场综合考评在施工项目实施的几个主要阶段进行
E.施工现场综合考评的内容包括施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理、文明施工管理、业主和监理单位的现场管理
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下列有关施工现场综合考评的叙述正确的是()。
A．施工现场综合考评的目的是评价承包商的施工水平，以便为以后的资质认证做准备
B．施工现场综合考评只需选取一部分项目考评
C．施工现场综合考评是指对施工现场各种设备的安放以及场地是否有序进行考核评价
D．综合考评的内容应有施工组织管理和施工安全管理等的综合评价
A.建筑工程施工现场综合考评，是指对工程建设参与各方在现场中主体行为责任履行情况的评价
B.建设工程施工现场综合考评分为施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理和文明施工管理四个方面
C.工程质量管理考评的主要内容是质量管理与质量保证体系、工程实体质量、工程质量保证资料等情况
D.对于一个年度内同一个施工现场被两次警告的，根据责任情况，给予建筑业企业或监理单位降低资质一级的处罚
E.对于一个年度内同一个施工现场被两次警告的，对项目经理和监理工程师应受到取消资格的处罚
下列不属于施工现场管理的内容的是（）
A.规范交通
B.环境保护
C.防火保安
D.施工现场综合考评
下列不属于施工现场管理的内容的是（）。
A．规范交通
B．环境保护
C．防火保安
D．施工现场综合考评
A.公共交易资源平台主要负责考评专家的出勤情况、遵守评标纪律等情况，试行一项目一考评
B.有关行政监督部门主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况，由行业监督部门根据需要不定期进行考评
C.评标专家履职考核采用年度考核制度
D.评标专家可自愿选择接受日常考评
A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，60～69分为一般，70～79分为中，80～89分为良，90分及以上为优
C.能级分析法只将分数排队，如：100分、91分、81分，以此类推
D.综合分析法运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价，这种评价只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价
施工现场综合考评是指对()在现场的行为进行考核评价。
A．施工单位
B．发包方
C．监理单位
D．与施工现场有关的各方，包括发包人、承包人、监理人、设计人、材料和设备供应人
A.顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序
B.顺序法是将分数划区分，如：0～59分为差，60～69分为一般，70～79分为中，80～89分为良，90分及以上为优
C.能级分析法只将分数排队，如：100分、91分、81分，以此类推
D.综合分析法运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价，这种评价只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价
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