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[多选题]

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

提问人:网友bingleng9900 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形有()

A.劳动合同期满

B.用人单位被依法宣告破产

C.用人单位被吊销营业执照

D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

E.劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

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第2题
根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。A .违反法律、行政法规强制

根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。

A .违反法律、行政法规强制性规定的

B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的

D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的

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第3题
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.劳动者与用人单位协商一致的

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第4题
在劳务派遣中,根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定,要求用人单位在组织形式方面必须采取()

在劳务派遣中,根据我国《劳动合同法》第五十七条的规定,要求用人单位在组织形式方面必须采取()形式。

A合伙

B公司

C独资

D合资

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第5题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、组织冒险作业,有权()

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

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第6题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

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第7题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的()

A.平均工资标准

B.基本工资标准

C.最低工资标准

D.一般工资标准

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第8题
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同

A.7天

B.10天

C.30天

D.60天

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第9题
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。

A.7天

B. 10天

C. 30天

D. 60天

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第10题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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