题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
要使得激励有效，最重要的应当是()。
A.解决员工的各种问题
B.了解员丁真正需要并加以满足
C.建立激励保障制度
D.对员工实施奖励
提问人：网友junjun110
发布时间：2022-01-06
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A.对员工实施奖励
B.建立激励保障制度
C.了解员工真正需要并加以满足
D.解决员工的各种问题
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第2题
在儿童的学习策略训练中，使策略与动机激励相结合的最有效方法是（)A．使儿童能陈述策略学习的重要
在儿童的学习策略训练中，使策略与动机激励相结合的最有效方法是()
A．使儿童能陈述策略学习的重要性
B．开展学习竞赛
C．使得儿童知道策略应用的适当条件
D．使得儿童亲身体验到应用策略可以提高学习效率
第4题
对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是()。
A.薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素，形成规范有效的约束和激励机制
B.物业服务企业应根据实际情况合理确定工资构成，特别是基本工资部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡
C.在薪酬制度中要引入风险机制，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施
D.企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注
第5题
管理大师德鲁克提出了一个重要的概念______目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强地激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。 下列选项中能正确反映这段话观点的是()。
A.自我控制是目标管理不可缺少的内容
B.自我控制的作用是削弱最上层的管理机制
C.目标管理的概念是当前最先进的概念
D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界
第6题
管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是（）。
A.自我控制是目标管理不可缺少的内容
B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制
C.目标管理的概念是当前最先进的概念
D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界
