题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于人际关系理论的观点,正确的是()。

A.处理好人一机矛盾是其核心

B.企业中存在着非正式组织

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.尽量减少动作和时间上的浪费,以提高生产率

E.新的领导能力在于提高工人的满意度

提问人:网友wangzhi0903 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[158.***.***.53] 1天前
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[151.***.***.74] 1天前
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[230.***.***.68] 1天前
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[42.***.***.0] 1天前
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[188.***.***.205] 1天前
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[249.***.***.223] 1天前
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[198.***.***.103] 1天前
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[144.***.***.114] 1天前
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[250.***.***.166] 1天前
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更多“下列关于人际关系理论的观点,正确的是()。A.处理好人一机矛…”相关的问题
第1题
下列关于管理理论的观点正确的是()

A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构

B.中国早期管理思想博大精深,管理理论最早出现在东方

C.行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论

D.把错事干好的组织是有效率无效果的

E.古典管理理论是指:科学管理理论、管理过程理论、管理科学理论

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第2题
西方社会颇有影响的关于人际关系的理论观点是A.社会生产论B.社会分配论C.社会消费论D.社会交换论

西方社会颇有影响的关于人际关系的理论观点是

A.社会生产论

B.社会分配论

C.社会消费论

D.社会交换论

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第3题
下列选项中属于人际关系理论观点的有() A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.金钱是刺激人的唯

下列选项中属于人际关系理论观点的有()

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.金钱是刺激人的唯一动力

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度 E.要妥善地处理好人——机矛盾

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第4题
下列管理理论的观点哪些是正确的()

A.组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构

B.行为管理理论早期被称为人际关系学说,以后发展为行为科学,即组织行为理论

C.数量管理理论运用数学模型对管理问题进行分析

D.质量管理理论主要包括不断完善和再造两项内容

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第5题
下列选项中属于人际关系理论观点的有()

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.金钱是刺激人的唯一动力

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高工人的满意度

E.要妥善地处理好人一一机矛盾

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第6题
使冲突的存在合理化的冲突理论是()

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D."单一"观点

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第7题
组织中存在非正式组织是()的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理

组织中存在非正式组织是()的主要观点。

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.经营管理理论

D.战略管理理论

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第8题
从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲突理论中占统治地位的是()
从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲突理论中占统治地位的是()

A.传统观点

B.人际关系观点

C.相互作用观点

D.“单一”观点

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第9题
简要回答人际关系理论的主要观点

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第10题
下列属于梅奥人际关系理论观点的是()

A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率

B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题

C.每个组织均应确定明确的职位等级结构

D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

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