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[主观题]
认为应“消除不同部门之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是（)。A．休哈特B．克劳士比C．戴明D．石川
认为应“消除不同部门之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是()。
A．休哈特
B．克劳士比
C．戴明
D．石川馨
提问人：网友liminbai
发布时间：2022-01-06
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认为应“消除不同部门之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是（）。
A．朱兰
B．戴明
C．石川馨
D．克劳斯比
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第4题
先进的企业倡导“无边界营销”，（)
A.因为当今的营销活动仍然没有超出销售和分销职能
B.即企业内部没有必要按部门分工
C.是指员工应关注顾客价值问题，消除营销和其他职能领域之间的沟通壁垒
D.要求企业在销售时不要划分区域
第5题
先进的企业倡导“无边界营销”,（)
A.因为当今的营销活动仍然没有超出销售和分销职能
B.即企业内部没有必要按部门分工
C.是指员工应关注顾客价值问题，消除营销和其他职能领域之间的沟通壁垒
D.要求企业在销售时不要划分区域
第6题
金融市场一体化实现的途径包括：
A.不同国家金融市场之间的障碍和壁垒逐步消除
B.金融机构和跨国公司的经营突破国界的障碍
C.通过契约条文和特定的组织形式实现的金融市场一体化
D.不同国家金融市场相互交往和沟通
第7题
国际金融市场一体化的三个层次包括：
A.各国银行和金融机构跨国经营而形成的各国金融市场的关联链
B.金融壁垒和金融障碍的逐步消除
C.各国金融市场之间交易量的扩大
D.相同金融工具在不同金融市场上价格趋同
第8题
克里斯是一个饭店的部门经理。为了取悦饭店总经理，克里斯故意缺编安排员工做质量工作，以降低劳动力成本。克里斯知道，本部门的设备老化，效率低下，应该更换，但是他不采取任何措施。克里斯还忽视员工的建议戴明会认为克里斯忽视了下述14点质量方法的哪一点？()
A.实施领导
B. 消除障碍使员工不因为工作质量而失去自尊
C. 实行职业培训
D. 消除部门之间的障碍
第9题
《中共绥化市委关于推进市域社会治理现代化的实施意见》指出，紧密结合“智慧城市”建设，确定市级层面（)的主责在市级层面执行统一标准，打通地方、部门、企事业单位之间的信息壁垒，实现设施联通、信息互通、工作联动
A.统数据
B.管数据
C.保安全
第10题
在实践中，经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，你认为以下哪一种解释最为合理（）
A.增加人们相互沟通的机会，有利于造成一种团队氛围。
B.可以消除在小办公室办公时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂。
C.这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属。
D.大办公室中员工相互之间做什么都一清二楚，有助于增强自我约束力。
