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[单选题]

企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）

A.劳动生产率

B.薪酬分配率

C.实物劳动生产率

D.销货劳动生产率

提问人：网友wjdq120135 发布时间：2022-01-07

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第1题

企业薪酬总额占企业销货额的比重称为（）

A.实物劳动生产率

B.用人费率

C.劳动生产率

D.劳动分配率

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第2题

薪酬费用率公式是()。

A.一定时期内薪酬总额/员工人数

B.一定时期内企业附加值/员工人数

C.劳动成本总额 /销售收入总额

D.劳动成本总额 /附加价值

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第3题

近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（）

A.员工福利可以用占工资比重来代表

B.不同企业员工福利占工资的比重会有差异

C.广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分

D.员工福利又被称为“附加福利”，在任何情况下员工福利都不会超过工资

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第4题

T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性（）

A.弹性高的基本薪酬模式

B.短期薪酬占更大比重

C.长期薪酬占更大比重

D.固定薪酬占较大比重

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第5题

采有薪酬领袖政策的企业通常具有的特征是（）。

A.规模较大

B.投资回报率较低

C.产品市场上的竞争较大

D.薪酬成本占总成本的比重较高

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第6题

企业流动负债占负债总额的比重越大，说明企业对短期资金的依赖性强，企业偿还债务的压力就大。（)

企业流动负债占负债总额的比重越大，说明企业对短期资金的依赖性强，企业偿还债务的压力就大。()

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第7题

不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()

A.较小比重

B.较大比重

C.平均水平

D.不能确定

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第8题

下列各项中，会直接影响企业平均资本成本的有()。

A.个别资本成本

B.各种资本在资本总额中占的比重

C.筹资速度

D.企业的经营杠杆

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第9题

第24－27题为套题：2009年辽宁人才市场招聘会上，沈阳宝钢钢材配送有限公司在其招聘广告打出“六险二

金”，即在传统的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）基础上，将意外伤害保险和企业年金也列入员工福利计划之中。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是：（）

A.员工福利可以用工资比重来代表

B.不同企业员工福利占工资的比重会有很大差异

C.通常大企业员工福利占比小于小企业

D.员工福利又被称为“附加福利”，但也会出现员工福利超过工资的现象

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第10题

表中所示的省市中，企业自筹资金占污染治理项目本年投资来源总额比重最高的省市是：

A.江苏

B.浙江

C.福建

D.山东

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