题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效反馈面谈的最终目的是()。
A.告知结果
B.绩效改进
C.员工满意
D.营造氛围
提问人：网友chxljtt
发布时间：2022-01-06
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第3题
下列选项中，不属于视同工伤情形的是（）。
A.在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的
D.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
第4题
要让员工觉得公平，张明今后应该（）。
A.多和员工沟通，了解不同炱工的不同需求
B.对不同部门的员工的业绩衡量采取不同的标准
C.加强与己的领导权威
D.考虑不同部门工作性质的差异，制订与员工贡献相匹配的奖励方案
第5题
回答下列各问题 为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们获益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 根据以上资料，回答下列问题： 路径一目标理论的提出者是（）。
A.罗伯特·豪斯
B.伯恩斯
C.麦克格雷斯
D.布莱克
第7题
经海关批准暂时进境或者暂时出境的开展科研、教学、医疗活动使用的仪器、设备及用品，在进境或者出境时纳税人向海关缴纳相当于应纳税款的保证金或者提供其他担保的，可以暂不缴纳关税，并应当自进境或者出境之日起（）个月内复运出境或者复运进境。
A.12
B.3
C.6
D.1
