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[主观题]

简述评价中心技术采用的各种具体方法。

提问人：网友shiweimi 发布时间：2022-01-06

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第1题

评价中心采用的具体方法技术主要有（）。

A.实务作业

B.个人报告

C.管理游戏

D.个人测验

E.面谈评价

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第2题

评价中心采用的具体方法技术主要有()。

A.实务作业

B.个人报告

C.管理游戏

D.个人测验

E.面试评价

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第3题

评价中心采用的具体方法主要有( )。

A.实务作业

B.个人报告

C.管理游戏

D.个人测验

E.面谈评价

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第4题

（)是一种程序，而不是一种具体的方法。在这种程序中，主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

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第5题

简述安全性评价的具体方法。

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第6题

评价中心技术的主要形式有()面试和各种情境测验活动。

评价中心技术的主要形式有（)面试和各种情境测验活动。

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第7题

丁咨询工程师采用的风险评价技术是否正确？简述理由，并说明采用蒙特卡罗模拟法应注意的问题。

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第8题

作为一种绩效考评方法，评价中心技术采用哪些方法技术？（12分)

作为一种绩效考评方法，评价中心技术采用哪些方法技术？(12分)

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第9题

一般说来，专业知识考试往往采用（）的方式。A．笔试 B．面试 C．评价中心技术D．行为模拟测试

一般说来，专业知识考试往往采用（）的方式。

A．笔试

B．面试

C．评价中心技术

D．行为模拟测试

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第10题

是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内参与有关文件或文书的

起草，并解决工作中出现的各种问题。

A.实务作业

B.个人报告

C.管理游戏

D.个人测验

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