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（请给出正确答案）
[多选题]
利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（)。
A.测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力
B.计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额
C.依据投资报酬率确定最佳销售人员规模
D.确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
提问人：网友yww2019
发布时间：2022-01-06
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A.销售百分比法
B.销售能力法
C.工作量法
D.因素分析法
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第4题
确定人员推销规模的方法中，要求只有当其他因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）
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第5题
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A.工作量法
B.量本利法
C.销售能力法
D.销售百分比法
第6题
定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()
定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（)
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A.销售百分比法
B.销售时间法
C.工作量法
D.销售能力法
第9题
所谓赞美接近法，也叫夸奖接近法或恭维接近法，是指（）.
A.销售人员利用直接提问来引起顾客的注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。
B. 销售人员通过简要说明产品的利益而引起顾客注意和兴趣进而转入面谈的接近方法。
C. 销售人员利用顾客的自尊心理来引起注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。
D. 售人员利用各种机会主动与顾客寒暄聊天，从聊天当中发现需求并由此转入推销面谈的接近方法。
第10题
所谓赞美接近法，也叫夸奖接近法或恭维接近法，是指（）
A.销售人员利用直接提问来引起顾客的注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。
B.销售人员通过简要说明产品的利益而引起顾客注意和兴趣进而转入面谈的接近方法。
C.销售人员利用顾客的自尊心理来引起注意和兴趣，进而转入面谈的接近方法。
D.售人员利用各种机会主动与顾客寒暄聊天，从聊天当中发现需求并由此转入推销面谈的接近方法。
