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[多选题]
确定推销人员规模的方法有()
A.销售百分比法
B.销售能力法
C.工作量法
D.因素分析法
提问人：网友kinghsun
发布时间：2022-01-06
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A.销售实绩法
B.销售能力法
C.销售区域法
D.销售因素分析法
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第3题
确定人员推销规模的方法中，要求只有当其他因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（）
A.A销售百分比法
B.B销售时间法
C.C工作量法
D.D销售能力法
第4题
企业根据计算出的销售队伍的各种耗费，占销售额的百分比以及销售人员的平均成本，对未来销售额进行预测。这种确定人员推销规模的方法是（)
A.工作量法
B.量本利法
C.销售能力法
D.销售百分比法
第5题
定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()
定人员推销规模的方法中，要求只有当其它因素相同，且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是（)
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A.销售百分比法
B.销售时间法
C.工作量法
D.销售能力法
第7题
根据如下的促销组合策略，确定适合的产品生命周期：广告仅起提示作用，公关宣传活动可以全面停止，人
员推销可减至最小规模，然而，销售促进的某些活动可以继续展开()。
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A.成长期
B.引入期
C.衰退期
D.成熟期
第9题
利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（)。
A.测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力
B.计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额
C.依据投资报酬率确定最佳销售人员规模
D.确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
第10题
人员推销策略的内容具体包括 【 】
A.确立人员推销在企业营销组合中的地位
B.为销售人员确定出适当的销售活动组合
C.根据企业资源条件和销售预算等确定销售队伍的规模
D.对销售活动进行组织激励和控制
E.根据顾客、产品和销售区域分配资源和时间
