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[单选题]

关于大学生入职,以下说法不正确的是()。

A.发生角色的转变

B. 从个人到团队的导向

C. 情感到职业的导向

D. 感性到理性的导向

提问人:网友hahaxiaowu 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了A
[237.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了C
[201.***.***.55] 1天前
匿名网友 选择了C
[112.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了C
[2.***.***.191] 1天前
匿名网友 选择了D
[129.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了A
[81.***.***.175] 1天前
匿名网友 选择了C
[162.***.***.19] 1天前
匿名网友 选择了D
[154.***.***.216] 1天前
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[127.***.***.33] 1天前
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[33.***.***.158] 1天前
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第1题
关于大学生入职,以下说法不正确的是()

A.发生角色的转变

B.从个人到团队的导向

C.情感到职业的导向

D.感性到理性的导向

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第2题
关于年假,以下说法不正确的是()

A.员工需要发起年假申请流程,经审批后方可休年假

B.关于年休假,公司可以结合实际需求,可以统一安排休

C.年休假的天数与入职年限和社会工作年限有关

D.年休假不需要向上级申请,员工想什么时候休都可以

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第3题
以下关于零星入职人员,说法不正确的是()

A.零星入职人员须提前告知秩序部负责人,并在3个工作日内完成人力资源系统录入

B.录入信息包括面部识别信息采集及人员档案信息建立

C.未能及时完成各项信息采集的,须留存每日上、下班4次监控截屏

D.填写《供方异常出勤签到表》作为出勤依据,超出3日(含休息日)未办理入职的将不计入考勤

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第4题
以下关于外招储备干部培养成本剔除标准说法不正确的是()

A.剔除薪酬为员工入职6个月内的工资,具体为工资表中的应发工资

B.外招储备干部入职6个月内定岗为职能专员在职级不变的情况下成本可以剔除

C.学历为本科及以上的方可剔除,本科以下学历的不予剔除

D.地区外招储备干部年度流失不得超过10%,否则取消剔除资格

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第5题
关于内部推荐,以下说法不正确的是__()

A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励

B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字

C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案

D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元

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第6题
下列说法是错误的有:

A.大学生初入职杨要调整好生活规律

B.职场新人在工作中抓紧时间、提高工作效率

C.职场新人要学会保护自己

D.职场新人有犯错误的资本

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第7题
下列说法是错误的有:()。

A.大学生初入职杨要调整好生活规律

B.职场新人在工作中抓紧时间、提高工作效率

C.职场新人要学会保护自己

D.职场新人有犯错误的资本

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第8题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第9题
以下关于薪酬福利的说法错误的是()

A.每月10日发放基本薪资

B.入职6个月即缴纳补充医疗险

C.每月15号以后入职当月缴纳公积金

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第10题
对于新型房地产经纪公司的运转模式,以下说法不正确的是()

A.无师傅带教,自由随性,野蛮生长

B.办公工具智能化,线上化

C.一线运营与二线职能联动

D.从业人员不专业,无学历限制,入职门槛低

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