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[多选题]

事业单位人事仲裁受案范围有()

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

提问人：网友tanseki 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

事业单位人事争议仲裁受案范围有（)。A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B事业单位

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。

A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第2题

事业单位人事仲裁受案范围有（）

A.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

B. 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

C. 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

D. 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第3题

事业单位人事争议仲裁受案范围有（)。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第4题

事业单位人事仲裁受案范围有（）

A．事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B．事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C．事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

D．事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

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第5题

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（)。A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第6题

筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是（）。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第7题

根据《人事争议处理规定》第二条之规定，哪些人事争议纳入劳动人事争议仲裁的受案范围？

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第8题

不属于行政诉讼受案范围的事项是 ()

A.带有强制力的行政指导

B. 土地所有权争议裁决

C. 人事争议仲裁

D. 政府拒绝履行行政合同

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第9题

对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（)。A事业单位人事争议处理实行仲裁和

对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有()。

A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度

B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议

C必须遵循回避原则

D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报

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第10题

下列不属于可申请仲裁的实质条件是()。

A.有仲裁协议

B.有具体的仲裁请求和事实理由

C.属仲裁委员会的受案范围

D.必须递交仲裁书

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