人力资源规划的第一步是培训与开发。（)

A．错误

B．正确

A.资源规划

B.资源开发

C.员工培训

D.发展计划

A.人力资源需求

B.人力资源预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.薪酬管理

A.人力培训

B.人力管理

C.人力召集

D.人力规划

A.培训需求分析

B.课程设计

C.效果评估

D.人力规划

（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定

A.人力资源培训规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源战略规划

D.人力资源制度规划

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

A.员工培训

B.人员甄选

C.员工的绩效考评

D.编制人力资源规划