题目内容
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[主观题]
根据对事业单位工作人员的处分权限，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限
，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。()
提问人：网友18***090
发布时间：2022-01-06
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A.警告
B.记过
C.记大过
D.降低岗位等级或者撤职
E.开除
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第2题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由()作出。
A.事业单位主管部门
B.事业单位或者事业单位主管部门
C.同级事业单位人事综合管理部门
D.公务员局
第3题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由()机构作出。
A.事业单位主管部门
B.事业单位
C.同级事业单位人事综合管理部门
D.公务员局
第9题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的()
A.对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告
B.按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定
C.处分决定单位印发处分决定
D.将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案
第10题
监察机关对适用《事业单位工作人员处分暂行规定》人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分
决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。()
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