题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对行政组织原有目标的范围或内涵的超越指的是()A.纵向目标B.横向目标C.战略目标D.战术目标
对行政组织原有目标的范围或内涵的超越指的是()
A.纵向目标
B.横向目标
C.战略目标
D.战术目标
提问人:网友liminbai
发布时间:2022-01-06
对行政组织原有目标的范围或内涵的超越指的是()
A.纵向目标
B.横向目标
C.战略目标
D.战术目标
A.项目目标的分析
B.项目目标的再论证
C.组织策划
D.合同策划
E.领导分析
A.风险管理框架下的内部控制是站在企业战略层面分析、评估和管理风险
B.内部控制比风险管理的范围要广泛得多
C.在风险管理框架下的内部控制既包括提前预测和评估各种现存和潜在风险,又包括在问题或事件发生后采取后动反应
D.依照风险管理的整体控制思维,扩展内部控制的内涵和外延,将治理、风险和控制作为一个整体为组织目标的实现提供保证
西蒙指出了目标可能转移的两个主要来源,这包括()
A.对组织次目标的忠诚
B.在结构结果—目的链时使用价值指标
C.在外部手段—动机链时使用价值指标
D.在要素范围—结构链时使用价值指标
A.管理工作是为了实现组织未来目标的活动
B.管理工作的本质是协调
C.管理工作存在于组织之中
D.管理工作的重点是对人进行管理
E.管理工作的重点是对物进行管理
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