题目内容
（请给出正确答案）
A.法律体系
B.法制构成
C.法律位阶
D.立法体制
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更多“有关法律制定的权限划分所形成的制度结构称为（)。A．法律体系…”相关的问题
A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划
B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通
C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制
D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准
根据我国《立法法》中关于“立法权限”的规定，下列表述是正确的是()。
A.被授权机关经授权机关同意，可以将所授权力转授给其他机关
B.有关国家主权、犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，不得将此项权力授予任何其他机关
C.全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改刑事、民事、屆家机构的和其他的基本法律
D.从我国目前的立法现状来看，全国人民代表大会及其常务委员会通过制定或修改法律的形式，规范了我国的民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众自治制度
A.立法体制的核心问题是立法权限的划分
B.联邦制国家一般采用二元或多元立法体制
C.国家结构形式对立法体制的形成具有主要影响
D.人民代表大会制度是决定我国一元立法体制的政治因素
B、划分业务关系
C、提出组织结构的基本框架
D、确定职责和权限
E、设计组织的运作方式
在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计
B、管理规范的设计
C、各类运行制度的设计
D、工作程序的设计
E、岗位职责设计
在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图
B、职位工作内容
C、职位工作关系
D、职位说明书
E、组织职位素质要求
B、划分业务关系
C、提出组织结构的基本框架
D、确定职责和权限
E、设计组织的运作方式
在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计
B、管理规范的设计
C、各类运行制度的设计
D、工作程序的设计
E、岗位职责设计
在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A、组织职位图
B、职位工作内容
C、职位工作关系
D、职位说明书
E、组织职位素质要求
B.划分业务关系
C.提出组织结构的基本框架
D.确定职责和权限
E.设计组织的运作方式
在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A.联系方式的设计
B.管理规范的设计
C.各类运行制度的设计
D.工作程序的设计
E.岗位职责设计
在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A.组织职位图
B.职位工作内容
C.职位工作关系
D.职位说明书
E.组织职位素质要求
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
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