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以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。

[单选题]

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效的结合

C.绩效评价的等级是5～9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

提问人：网友wuhuqq 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（)（A)设计和实施的费用比较低（B)将关键事件和等级评

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

(A)设计和实施的费用比较低

(B)将关键事件和等级评价有效的结合

(C)绩效评价的登机是5~9级

(D)是关键事件法的进一步拓展和应用

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第2题

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。 A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。

A.设计和实施的费用比较低

B.将关键事件和等级评价有效地结合

C.绩效评价的等级是5～9级

D.是关键事件法的进一步拓展和应用

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第3题

‍‍ 以下关于行为观察法的说法，不正确的是‍‍

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

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第4题

以下说法不正确的是：（）。

A.BARS即行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法是行为锚定等级评价的变异形式

C.行为观察评价法的标准比行为锚定等级评价法更明确

D.行为观察评价法不需要有评价指标

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第5题

以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）A.首先确定工作行为出于何种水平B.是在关键事件法的基础

以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）

A.首先确定工作行为出于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来

C.与行为锚定等级评价法的量表的结构上不同

D.评价者根据工作某一行为发生频率对被评者打分

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第6题

关于行为锚定等级评价法的特点，下列叙述错误的是()。

A.设计和实施的费用较低

B.绩效考评标准明确

C.绩效考核维度清晰

D.具有良好的反馈功能

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第7题

以下关于行为观察法的表述，不正确的是（）。A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础

以下关于行为观察法的表述，不正确的是（）。

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分

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第8题

行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。（）

A．错误

B．正确

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第9题

“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来，将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是（)。

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

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第10题

以下哪个考评方法不属于行为法：（）。

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法

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