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[主观题]

程序员甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请

权属于(17)。

A.甲

B.原单位

C.新单位

D.甲和原单位

提问人:网友tkerdar 发布时间:2022-01-06
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第1题
软件设计师甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(10)。

A.甲

B.原单位

C.新单位

D.甲和原单位

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第2题
网络规划设计师甲某在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(64)。

A.甲工程师

B.原单位

C.新单位

D.甲工程师和原单位

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第3题
网络规划设计师甲某在调动工作一年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(14)。

A.甲工程师

B.原单位

C.新单位

D.甲工程师和原单位

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第4题
【问题 1】(4 分) 该系统使用 Access 数据库,程序员在创建数据库的过程中完成了以下工作: A.使
【问题 1】(4 分)

该系统使用 Access 数据库,程序员在创建数据库的过程中完成了以下工作:

A.使用设计视图设计表 B.进行数据库需求分析

C.创建E-R图 D.在表中添加测试数据

根据Access数据库创建的合理过程,以上过程从前到后的合理排序应是: (1) 、 (2) 、 (3) 、 (4) 。

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第5题
试题二 阅读下列问题,回答问题1-3,并将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某公司技术人员人力

试题二

阅读下列问题,回答问题1-3,并将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某公司技术人员人力成本如表1所示。

表一

职位

人力成本

分析师

设计师

程序员

测试工程师

日均成本(元)

350

300

400

300

项目经理根据项目总体要求制定了某项目的网络资源计划图(图1所示,单位为日,为简化起见,不考虑节假日),并向公司申请了2名分析师负责需求分析,3名设计师负责系统设计,10名程序员负责子系统开发和集成,2名测试工程师负责测试和发布。项目经理估算总人力成本为27400元。

图1

【问题1】

请指出项目经理在人力成本的估算中使用了哪些成本估算方法。

【问题2】

第9日的工作结束时,项目组已完成需求分析、系统设计工作、子系统1的开发完成了四分之一,子系统3的工作完成了三分之一,其余工作尚未开展,此时人力部门统计应该支付总人力成本9400元,请评价项目当前的进度绩效和成本绩效,给出调整措施,并预测按原计划继续执行所需要的ETC。

【问题3】

假设每名项目组成员均可胜任分析、设计、开发、集成、测试和发布工作,在不影响工期的前提下,可重新安排有关活动的顺序以减少项目所需人员,此种情况下,该项目最少需要(1)人,子系统3的开发最晚应在第(2)日开始。

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第6题
甲在调动工作1年内在新单位完毕了一项与原单位工作关于创造,该创造专利申请权属于()。

A.甲

B.甲和原单位

C.原单位

D.新单位

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第7题
阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入对应栏内。【说明】 某软件开发小组按照公司的要求完成一

阅读以下说明,回答问题1至问题4,将解答填入对应栏内。

【说明】

某软件开发小组按照公司的要求完成一个企业的电子商务网站的建设任务。目前,编码工作已完成,开始进行测试和调试阶段。

开发小组的程序员,在完成了一个模块的设计后,需要对这个模块进行测试。他应该从(1)、出错处理、重要的执行路径、(2)和(3)5个方面入手进行测试。 (1)~(3)备选答案:A.局部数据结构 B.可移植性

C.模块接口 D.文档的完整性

E.边界条件F.全局数据结构

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第8题
某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了-项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()。A.

某研究所工作人员甲在退休后半年内完成了-项发明,但其利用的物质条件来源于本单位,该发明()。

A.属于非职务发明,专利申请权属于甲

B.属于职务发明,专利申请权属于甲

C.属于职务发明,专利申请权属于某研究所

D.属于非职务发明,专利申请权属于某研究所

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第9题
软件程序员使用单位设备完成了某应用软件的开发和设计,其软件著作权属于______。A.软件程序员B.企

软件程序员使用单位设备完成了某应用软件的开发和设计,其软件著作权属于______。

A.软件程序员

B.企业

C.企业和软件程序员

D.公众领域

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第10题
已知宋某自大学毕业后便在甲公司工作,至今已有5年,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的有()。

A.宋某可以享受5天的年休假

B.宋某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.与甲公司协商一致后,宋某可以在1年内把年休假集中休完,也可以分段休完

D.甲公司认为必要跨年度安排宋某休年休假的,可以跨2个年度安排

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