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[单选题]

“经济人”就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体。“生态人”是与“经济人”相对应的,指具备生态意识,并在经济与社会活动中能够做到尊重自然生态规律.约束个人与集体行为,实现人与自然共生的个人或群体。根据上述定义,下列符合“生态人”假设的是:

A.在一个企业里,只有金钱和地位才能鼓励其员工努力工作

B.随着经济发展,农村能源需求量不断增加,森林资源的保护直接受到威胁

C.企业管理中不仅要给予员工物质激励,同时要给予精神激励,使员工对企业产生归属感

D.我国实行可持续发展,既要发展经济,又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境

提问人:网友webnumen 发布时间:2022-01-06
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第1题
经济人假设认为人是不以追求物质利益为目的的()
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第2题
经济人假设条件的补充对克里斯塔勒创建中心地理论中中心地六边形网络图形的形成是十分重要的。这里经济人假设的含义不是以下()的含义。

A.经济人假设是指每个人都以自身利益最大化为目标。随着经济发展,农村能源需求量不断增加,森林资源的保护直接受到威胁

B.所谓经济人假设是指作为个体,无论处于什么地位,其人的本质是一致的,即以追求个人利益,满足个人利益最大化为基本动机

C.经济人假设是以完全追求经济利益、环境利益和社会利益为目的而进行经济活动的主体

D.经济人假设是指当一个人在经济活动中面临若干不同的选择机会时,他总是倾向于选择能给自己带来更大经济利益的那种机会,即总是追求最大的利益

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第3题
下列关于管理学常识的说法不正确的是()。

A.以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体被视为社会人

B.古典管理学说的两大流派是美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论

C.需要型激励理论是从动机——行为过程或激励过程的起点,即人的需要出发的

D.非程序性决策无可借鉴,难以量化,甚至不能预测

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第4题
认为人的一切行动都是为追求最大限度的满足自己的物质利益,工作动机是为了获得物质报酬的人性假设是()假设。

A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

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第5题
“经济人”假设认为,追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。()
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第6题
下列管理观点中哪一结论不是从霍桑实验得出的?()

A.职工不仅仅是追求物质利益最大化的经济人,同时还是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.企业的计划职能与执行职能应分开

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第7题
微观经济学是指以个体经济单位为研究对象,通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项
数值的决定来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题。传统微观经济学的研究是以三个基本假设条件为前提的,以下不属于这三个假设条件中的一个是()。

A.市场出清。即在价格可以自由而迅速地升降的情况下,市场上一定会实现充分就业的供求均衡状态,也就是说资源被充分利用

B.完全理性。即消费者和厂商都是以利己为目的的经济人,他们自觉地按照利益最大化的原则行事,既能把最大化作为目标,又知道如何实现最大化

C.市场缺陷。即市场具有无法合理配置资源的先天缺陷,需要采取其他手段来弥补

D.完全信息。即消费者和厂商可以免费而迅速地获得各种市场信息

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第8题
非正式组织是以感情为纽带,以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的组织。()
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第9题
企业,是以盈利和社会公益追求为目的而进行商品生产或交换的经济组织。()A.正确B.错误

A.A.正确

B.B.错误

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第10题
科学管理学派以“经济人”为假设,认为人仅为了追求经济利益而进行活动。()
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