题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按照美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯对控制内容的归纳,为保证企业获取利润,维持企业的正常运

作,必须要进行()控制。

A、人员

B、作业

C、财务

D、信息

提问人:网友passsa 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“按照美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯对控制内容的归纳,为保证企业获…”相关的问题
第1题
美国管理学家斯蒂芬?罗宾斯将控制的内容归纳为对()等几个方面的控制。

A.人员

B.财务

C.作业

D.项目

E.信息

点击查看答案
第2题
美国管理学家斯蒂芬罗宾斯将控制的内容归纳为()

A.人员,财务,作业,信息,组织的总体绩效

B.人员,财务,作业,信息,融标人戢,则务,作业,芡键点,目标

C.人员,财务,标准,信息,组织的总体绩效

D.人员,对象,作, ,信息,组织的总体绩效

点击查看答案
第3题
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()

A.组织的结构

B.文化因素

C.人力资源因素

D.以上都是

点击查看答案
第4题
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。

A. 组织的结构

B. B.文化因素

C. C.人力资源因素

D. D.以上都是

点击查看答案
第5题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A、创新和冒险

B、结果定向

C、人际导向

D、团队定向

点击查看答案
第6题
目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的。
点击查看答案
第7题
目标管理是由管理学家斯蒂芬•罗宾斯提出的()
点击查看答案
第8题
提出目标管理有八个步骤的管理学家是( )。

A.孔茨

B.斯蒂芬·罗宾斯

C.韦伯

D.德鲁克

点击查看答案
第9题
被誉为现代“管理学之父”的管理学家是?

A.亨利.法约尔

B.彼得.德鲁克

C.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

D.斯蒂芬.P.罗宾斯

点击查看答案
第10题
管理学家斯蒂芬?P?罗宾斯(StephenP.Robbins)提出五阶段冲突理论,冲突的过程可分为五个阶段:潜在的对立,(),结果。

A.直接的对立

B.认知和个性化

C.行为意向

D.行为

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信