题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。

A.人力资源规划

B.人力资源战略

C.人力资源市场调查

D.工作分析

提问人：网友lovemyqq 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

（)是为一系列组织和管理职能提供信息基础的一个常规性工具，是组织中一项重要的基础性管理工作。

A.职位分类

B.人力资源规划

C.工作分析

D.人力资源招聘

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第2题

在以下选项中，属于整个人力资源管理的基础文件的是（)

A.绩效标准

B.工作描述

C.工作关系

D.档案文件

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第3题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

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第4题

在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。

A.规划

B.考评

C.调整

D.保持

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第5题

2．人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

E.突出位置

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第6题

在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是（）。A.人力资源规划B

在整个人力资源管理体系中。企业内许多人事决策如薪酬计划、培训开发的基础是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.薪酬管理

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第7题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A．一般地位 B．特殊地位 C．重要地位 D．突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

A．一般地位

B．特殊地位

C．重要地位

D．突出地位

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第8题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（)。A.一般地位B.特殊地位C.突出地位D.重要地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.突出地位

D.重要地位

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第9题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）A．一般地位B．特殊地位C．重要地位D．必要地位E．突出位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）

A．一般地位

B．特殊地位

C．重要地位

D．必要地位

E．突出位置

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第10题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（)。（2003年7月二级真题)A．一般地位B．特殊地位C．重

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。(2003年7月二级真题)

A．一般地位

B．特殊地位

C．重要地位

D．必要地位

E．突出位置

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