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关于劳动争议仲裁委员会及仲裁法中的仲裁委员会,下列说法正确的是:
A.二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立
B.受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
C.受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷
D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
A.二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立
B.受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
C.受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷
D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
A.二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立
B.受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
C.受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷
D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力
A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D. 劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
下列关于《仲裁法》中规定的仲裁制度的表述正确的是()
A.仲裁委员会由当事人自主选定
B.仲裁委委员会是人民法院的下属事业单位
C.仲裁审理以公开审理为原则
D.对生效的仲裁裁决书可请求上级仲裁委员会予以撤销
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,不正确的有()。
A.仲裁委员会是行政机关
B.仲裁委员会不按行政区划层层设立
C.仲裁委员会独立于行政机关
D.仲裁委员会之间没有隶属关系
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
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