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[单选题]

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。

A.当事人可以直接向调解组织申请调解

B.当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉

D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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[140.***.***.191] 1天前
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第1题
支付令是人民法院依照()规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有
价证券的法律文书。

A.《民事诉讼法》

B.《劳动争议调解仲裁法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动法》

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第2题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第3题
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第4题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《合同法》

B.《工资支付暂行规定》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第5题
依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国的劳动争议处理体制是一调一裁两审”与“一调一裁”两种机制()
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第6题
依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国的劳动争议处理体制是一调一裁两审”与“一调一裁”两种机制()
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第7题
我国第一部劳动领域的法律是()。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动

我国第一部劳动领域的法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《就业促进法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《劳动法》

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第8题
劳动争议处理的法律依据有()。

A.《刑法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

E.《民事诉讼法》

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第9题
劳资协商的内容由()规定。A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C

劳资协商的内容由()规定。

A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》

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第10题
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

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