题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
笔试主要通过测试应聘者（）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
A.基础知识
B.素质能力
C.行为能力
D.心理素质
E.发展潜力
提问人：网友q497335968
发布时间：2022-01-06
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第4题
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）A.面试B.笔试C
通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）
A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案
第5题
（） 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。（A) 心理测试 （B)
（） 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
(A) 心理测试
(B) 面试法
(C) 物理测试
(D) 笔试法
第6题
通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A．心理测验B．物
通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A．心理测验
B．物理测验
C．面试法
D．笔试法
第7题
（）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。 A.心理测验B.面试法C
（）通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。
A.心理测验
B.面试法
C.物理测验
D.笔试法
