题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

卓越绩效评价准则框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（)。A．经营绩效B．战略规划C．前进的方向

卓越绩效评价准则框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织()。

A．经营绩效

B．战略规划

C．前进的方向

D．业绩完成情况

提问人：网友shiweimi 发布时间：2022-01-06

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第1题

《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。A.组织的经营绩效B.企业的战略

《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。

A.组织的经营绩效

B.企业的战略规划

C.前进的方向

D.业绩完成情况

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第2题

《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示，（)共同构成了从动性的达成最终结果的三角。

A.领导

B.过程管理

C.资源

D.经营结果

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第3题

《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注（）

A.员工工作过程

B.新型管理工具

C.组织的外部资源

D.经营结果

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第4题

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为()。

A.过程旨在结果

B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向

C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

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第5题

我国《卓越绩效评价准则》框架里主要包括领导,______、______、_______顾客与市场、测量分析与改进

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第6题

卓越绩效评价准则框架中，()连接两个三角的链条，代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。

A.领导

B.测量

C.分析

D.改进

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第7题

卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，()构成领导作用三角，是驱动性的。

A.领导

B.战略

C.顾客与市场

D.过程管理

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第8题

卓越绩效评价准则的框架内容有过程类目和结果类目。()

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第9题

GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容，主要由七个类目构成。（)

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第10题

卓越绩效评价准则的框架内容主要有过程类目和()，构成了引导组织追求卓越的系统模式。

A.结果类目

B.设计类目

C.策划类目

D.管理类目

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