题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。A.调动所有项目参与人的积极性B.降低项目的人力成
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.建立广泛的人际关系
D.调动与项目相关的所有人员的积极性
提问人:网友Jz0408
发布时间:2022-01-06
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.建立广泛的人际关系
D.调动与项目相关的所有人员的积极性
项目人力资源管理的目的是(),以实现项目目标。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.降低项目的人力成本
C.提高工作效率
D.减少人才流动
的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。
A.资源管理
B.项目资源管理
C.人力资源管理
D.项目人力资源管理
项目人力资源管理的目的是()。
A.调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标
B.降低项目费用
C.提高工作效率
D.建立团结合作的高效团队
项目人力资源管理的目的是()。
A.调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌
制,以实现项目目标
B.降低项目费用
C.提高工作效率
D.建立团结合作的高效团队
为实现项目目标,项目人力资源管理的目的是()。
A.减少项目实施中的技术风险
B.降低项目的人力成本
C.建立良好的合作关系
D.调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制
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