题目内容
（请给出正确答案）
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察（）。
A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B．会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力
C．会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D．冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察（）。 A．…”相关的问题
在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考查（）。
A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B.会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力
C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B.会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力
C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
在情景模拟测试中，要考察一个人的会议主持能力，应对其进行()。
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试
在情景模拟测试中，要考查一个人的冲突处理能力，要对其进行（）。
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试
A.笔试
B.心理测试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行()。(2006年5月三级真题)
A．事务处理能力测试
B．组织能力测试
C．语言表达能力测试
D．沟通能力测试
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
