下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和
下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。
A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定
B) 如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师
C) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
D) 发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标
下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。
A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定
B) 如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师
C) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
D) 发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标
下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。
A) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
B) 测试团队的规模一般要非常的大,哪怕在小的软件测试小组也不能一个人
C) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷
D) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷
下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。
A) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一
B) 测试团队的规模一般要非常的大,哪怕再小的软件测试小组也不能一个人
C) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷
D) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷
A.测试设计的任务是执行测试用例,需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展
B.若系统对质量要求很高,则需要开展多次的回归测试验证
C.在实际软件项目中,一个测试团队可能大都是骨干人员
D.测试团队的规模与被测系统规模、测试方资源调配情况有关
关于销售团队中的奖惩机制,下列说法不正确的是:()
A销售额始终领先的人应该受奖励
B销售业绩提升幅度大的人应该奖励
C不能根据管理者个人喜好奖惩员工
D末位淘汰是最好的奖惩机制
A.质量路径中所列举的方法都是提升开发质量的有效手段,可以随意选择使用。
B.进入测试之前的高质量,是获得测试之后高质量软件系统的前提条件。
C.高质量软件产品最终还是需要依赖测试来确保。
D.质量路径与个体软件工程师无关,是团队层面的集体努力。
A.是由特定测试团队执行的一个正式过程
B.按照预先计划的测试过程来执行计划的测试用例
C.软件测试等于软件使用
D.需要记录每个测试用例执行的结果
A.虚拟团队是由真实的个人组成的工作团队
B.团队人员不可以从未见过面
C.团队人员完全凭借电话等沟通手段组成虚拟的工作环境
D.团队人员合作完成事先拟定好的工作目标
关于职业者和团队的关系,下列说法不正确的是
A职业者需要经常考虑自己与团队的关系
B职业者要努力使自己在团队中不可替代
C职业者要善于问自己能够为公司做些什么
D职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么
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