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[主观题]

公司员工申诉系统的主要功能有() 。A.使考评者了解员工意愿B.减少矛盾和冲突C.允许员工

公司员工申诉系统的主要功能有() 。

A.使考评者了解员工意愿

B.减少矛盾和冲突

C.允许员工对绩效考评结果提出异议

D.提高员工的工作积极性

E.使考评者重视信息的采集和证据获取

提问人:网友ltyluck 发布时间:2022-01-06
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第1题
公司员工申诉系统的主要功能有() 。 A.使考评者了解员工意愿B.减少矛盾和冲突C.允

公司员工申诉系统的主要功能有() 。

A.使考评者了解员工意愿

B.减少矛盾和冲突

C.允许员工对绩效考评结果提出异议

D.提高员工的工作积极性

E.使考评者重视信息的采集和证据获取

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第2题
公司员工申诉系统的主要功能有()。

公司员工申诉系统的主要功能有()。

此题为多项选择题。

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第3题
结合实际,说明公司员工申诉系统的主要功能。

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第4题
公司员工申诉系统的主要功能是()。

A.允许员工对绩效考评系统提出异议,就自己关心的事件发表看法

B.监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作

C.给考评者一定约束和压力,使他们慎重从事

D.减少矛盾和冲突,防患于未然

E.作为升降职、任免的直接依据

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第5题
为保证绩效考评的公正、公平性,企业应()。

A.建立公司员工绩效评审系统

B.建立公司员工申诉系统

C.注重考评结果反馈

D.召开年度绩效管理总结

E.对考评方法进行再审核

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第6题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。

A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统

B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统

C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

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第7题
简述公司员工绩效评审系统的主要功能。
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第8题
公司员工申诉系统为被考评者提供一个发表意见的通道。()
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第9题
员工申诉系统的主要功能有()

A.使考评者了解员工意愿

B.减少矛盾和冲突

C.允许员工对考评结果提出异议

D.提高员工的工作积极性

E.使考评者重视信息的采集和证据获取

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第10题
为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。

A.公司员工绩效评审系统

B.公司考核标准体系的合理性系统

C.公司员工的申诉系统

D.公司考核指标的可衡量性与客观性系统

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