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[多选题]

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

提问人：网友linux5151 发布时间：2022-01-06

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第1题

依据《劳动法》企业基本工资制度类型主要有（）。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

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第2题

目前我国企业的工资制度类型主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

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第3题

目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有()。

目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（)。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.等级工资制

D.岗位工资制

E.结构工资制

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第4题

工资管理的前提是使员工了解企业工资制度所依据的原理，信任并接受企业的工资制度。（)

工资管理的前提是使员工了解企业工资制度所依据的原理，信任并接受企业的工资制度。()

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第5题

企业基本工资制度有()。

A.结构工资制度

B.岗位工资制度

C.岗位技能工资制度

D.等级工资制度

E.职称工资制度

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第6题

我国《劳动法》的基本内容包括( )。

A.劳动就业制度

B.劳动合同制度

C.工作时间和休息休假制度

D.工资制度

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第7题

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着企业本身的利益，也是吸引优秀人才的重要方面。（)

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着企业本身的利益，也是吸引优秀人才的重要方面。()

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第8题

工资制度方面，以下方面哪些是对的选项：()

A.工资分配原则

B.工资支付保障制度

C.企业基本工资制度

D.最低工资保障制度

E.最低保证金制度

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第9题

建立和维护适应社会主义市场经济的（）是制定《中华人民共和国劳动法》的重要目的。

A.分配制度

B.劳动制度

C.就业制度

D.工资制度

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第10题

我国目前基本形成的煤矿适用法律主要有（)。

A.安全生产法

B.煤炭法

C.矿山安全法

D.劳动法

E.煤矿安全监察条例

F.煤矿安全规程

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