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[主观题]

目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有()。

目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.等级工资制

D.岗位工资制

E.结构工资制

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
目前我国企业的工资制度类型主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

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第2题
目前我国的工资制度主要有()

A.技术等级工资制

B.工龄等级工资制

C.职务等级工资制

D.文凭等级工资制

E.结构工资制

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第3题
目前我国的工资制度主要有()。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第4题
目前我国实行的工资制度主要有_______。A.基本工资B.岗位工资C.绩效工资D.以上各项都对E.以上各项

目前我国实行的工资制度主要有_______。

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.以上各项都对

E.以上各项都不对

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第5题
旅游企业实施兼并战略,可采用的战术主要有()。
旅游企业实施兼并战略,可采用的战术主要有()。

A.横向一体化

B.纵向一体化

C.水平型多样化

D.强强联合

E.圆心型多样化

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第6题
目前我国旅游保险主要有旅行社责任险和旅游意外保险两种。()

A.错误

B.正确

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第7题
目前我国的全国性旅游行业组织主要有() A.中国旅游协会 B.中国旅游报刊协会 C.中国旅游饭店
协会 D.中国旅游车船协会

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第8题
依据《劳动法》企业基本工资制度类型主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

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第9题
依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

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第10题
请分析目前我国旅游企业在招聘过程中存在的问题。
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