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[主观题]

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（）和经验估工法。A.统计分析法B.图解法C.观察法D.预测法

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、（）和经验估工法。

A.统计分析法

B.图解法

C.观察法

D.预测法

提问人：网友shunjian86 发布时间：2022-01-06

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第1题

制定劳动定额的主要方法有（）。

A.技术测定法

B.统计分析法

C.图解法

D.预测法

E.经验估工法

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第2题

劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。

劳动定额的制定方法有经验估工作法、（)、（)、技术测定法。

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第3题

制定劳动定额的方法有（）。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法。

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第4题

在制定劳动定额的方法中技术测定法是比较科学的方法，有一定的技术依据，较可靠（）

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第5题

劳动定额制定的基本方法有（)。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.技术测定法

D.比较类推法

E.比较分析法

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第6题

制定劳动定额的方法有：经验估工法、（)、比较类推法和技术测定法。

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第7题

劳动定额的制定方法有

A.经验估工法

B.相互比较法

C.查核表法

D.统计分析法

E.技术测定法

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第8题

劳动定额制定方法有()

A.经验估工法

B.类推比较法

C.统计分析法

D.技术测定法

E.比较分析法

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第9题

一般制定劳动定额的方法有经历估工法、比拟类推法、技术测定法与（）四种。

A.班组法

B.车间法

C.统计分析法

D.类比法

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