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[单选题]
以下几项中对文化的描述不正确的一项是()。
A.文化是群体共享的东西
B.社会文化是通过人的行为方式之一——沟通的方式表现出来
C.文化包含自然原生态的东西和一切人工创造的东西
D.文化代代相传，有相当强的有机性
提问人：网友陈珊
发布时间：2023-06-22
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A.文化具有内部的凝聚力和外部的排斥力
B.以严格的行为规范著称，道德法制化，宗教军事化
C.强调情感克制，欲望严控
D.审美标准以突出情感为尚
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第3题
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是().
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是（).
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A.低权利距离的文化，主管对上司没有依赖
B.在低权利距离之下，法规适用与每一个人，对主管的优惠是不能接受的
C.在中等权利之下，理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D.在中等权利之家，法规不应该使用于每一个人，主管享受优惠是理所当然的
第4题
以下对外露型的沟通和社交文化描述不正确的一项是().
以下对外露型的沟通和社交文化描述不正确的一项是（).
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A.强调维护自我和他人的面子
B.灵活的时间安排
C.对话时的物理距离很近
D.相当微小的肢体语言
第5题
以下对《菲律宾华语课本》的描述不正确的一项是？
A.生词注音以“注音符号”为主，“汉语拼音”为辅。
B.弱化语法，强调语流教学。
C.课文题材以与日常生活相关的内容和虚拟的日常生活为主。
D.文化安排融入了菲律宾文化、中华文化、世界文化以及菲律宾华人的发展历史和优良传统。
第6题
以下几项是日常生活中常见的肢体语言，括号中是对这些肢体语言的理解，理解不正确的一项是：（）
A.把铅笔等物放到嘴里咬（需要更多信息，焦虑）
B.坐在椅子上往前移（以示赞同）
C.没有眼神的交流（试图隐瞒什么）
D.双手交叉置于胸前（乐意接受）
第7题
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().
以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（).
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A.在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B.这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
第8题
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（).
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A.自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等，权力距离较低
B.团队中的成员之间地位平等，大家共同参与决策
C.是公司设置的以团队为单位的组织机构
D.自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化
第9题
以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().
以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（).
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A.了解其他成员
B.对团队成员的名族构成有所意识
C.对团队工作做较全面的分析
D.忽略团队中的文化差异
第10题
以下几项中，新学校与其创办者搭配不正确的一项是（)A．德莫林——罗什学校B．利茨——乡村教育
以下几项中，新学校与其创办者搭配不正确的一项是()
A．德莫林——罗什学校
B．利茨——乡村教育之家
C．尼尔——阿伯茨霍姆学校
D．蒙台梭利——儿童之家
第11题
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）
A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
B.跨文化团队成员间很难建立信任
C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
