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第1题
院级师资培训院级师资培训应始终围绕岗位胜任力,重点培训()等。
A.住培相关制度
B.住培标准与要求
C.教学方法与理念
D.教学评价与反馈
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第2题
围绕护士的岗位胜任力,开展护士分层级培训。实施夜班护士准入制、特殊岗位准入制、高风险技术准入制,保证患者安全。注重护士的()提高护士的临床护理能力。
A.临床思维
B.评判性思维
C.循证护理的培养
D.临床护理质量
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第4题
岗位胜任力体系主要包含哪几个体系?()
A.岗位胜任力标准体系
B.岗位胜任力管理体系
C.岗位胜任力培训体系
D.岗位胜任力测评体系
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第5题
院级师资培训率应达到(),每个轮转科室至少有 1 名以上带教医师经过省级及以上师资培训
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第6题
院级师资培训应每年至少组织()次以上,有组织、计划、方案、考核、登记统计,培训率应达到100%。
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第7题
企业应结合自身的实际现状,加强对专业技术人员岗位胜任力的培训,改善专业技术人员的专业技能,
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第8题
在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以()为基础,开发内容服务于培训目标。
A.培训目标
B.培训需求
C.学员兴趣
D.岗位胜任力
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第9题
护士培训应遵循()
A.以岗位需求为导向
B.以岗位胜任力为核心
C.突出专业内涵、注重实践能力
D.适应临床护理发展的需求
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第10题
参加了省级培训的师资可以不参加院级师资培训()
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第11题
我院目前4-5月期间,每周在院周会上进行的院级培训,要求每次培训后各个科室培训至科内全员的,内容主要是围绕下列哪项内容进行的()
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