题目内容 (请给出正确答案)
下列有关内部供给和外部供给的描述不正确的是()。
[单选题]

下列有关内部供给和外部供给的描述不正确的是()。

A.影响内部供给的主要因素是工资性因素和非工资性因素

B.外部供给主要是对劳动者数量进行分析

C.内部供给不仅考虑供给人数的变化,更要研究工作者能力和素质的变化

D.非工作因素是影响内部供给最基本的因素

提问人:网友金柔 发布时间:2023-04-26
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第1题
在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。A.市场工资率B.非劳动收入C.家庭性因素D.个

在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。

A.市场工资率

B.非劳动收入

C.家庭性因素

D.个人偏好

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第2题
影响人力资源供给的主要因素有工资因素和非工资因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
()是影响人力资源供给的最为基本的因素。

A.目前人力资源供给状态

B.人力资源流动情况

C.工资因素

D.非工资因

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第4题
影响劳动力供给的非经济因素有()。A.市场工资率的高低B.非劳动收入的多少C.家庭因素的强弱D.个人

影响劳动力供给的非经济因素有()。

A.市场工资率的高低

B.非劳动收入的多少

C.家庭因素的强弱

D.个人偏好

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第5题
影响人力资源供给的因素有

A.目前人力资源供给状态

B.人力资源流动情况

C.工资因素

D.非工资因素

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第6题
影响人力资源供给的企业内部因素有()。

A.经济发展水平

B.工资因素

C.地区劳动力市场状况

D.地区人力资源的总体构成

E.非工资因素

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第7题
小伍是中国某日企人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。小伍在与这

小伍是中国某日企人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。

小伍在与这家日企签约之前,因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意,而与公司谈判了很长时间,这体现了劳动力市场的()的特征。A.交易对象的难以衡量性

B.交易的延续性

C.交易条件的复杂性

D.劳动力出售者的地位不利性

小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的,这属于()劳动力市场。A.有组织

B.无组织

C.内部

D.外部

由于近两年金融市场一片繁荣,小伍的工资有了明显的上升,然而他自愿加班的时间却越来越多,这是因为()。A.工资率上升导致收入效应

B.工资率上升导致替代效应

C.劳动生产率下降

D.工资率上升导致的替代效应大于其收人效应

工作五年以后,小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多,就比以前花更多的时间来旅游而不是加班,这说明工资率上升对他所产生的效果是()。A.替代效应大于收入效应

B.劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状

C.劳动力供给曲线具有正的斜率

D.处于劳动力供给曲线的下半部分

小伍还没有成家,所以不得不承担家务劳动,在人口结构中,他属于()。A.家务劳动人口

B.劳动年龄外人口

C.劳动适龄就业人口

D.劳动年龄内人口

小伍与同部门的小周两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近,但小周经常加班,而小伍很少加班,这主要是因为他们两个人()不同。A.市场工资率

B.个人偏好

C.个人需求

D.个人财富

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题
影响人力资源供给最为基本的因素是()。

A.人力资源供给状况

B.人力资源流动状况

C.工资因素

D.非工资因素

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第9题
长期影响供给的主要因素是()。A.生产成本B.生产能力C.工资成本D.物价

长期影响供给的主要因素是()。

A.生产成本

B.生产能力

C.工资成本

D.物价

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第10题
以下哪一劳动供给影响因素不是导致劳动供给曲线的移动而是沿曲线移动?

A.劳动人口结构变化

B.人口数量变化

C.来自其他劳动市场上的替代性劳动力变化

D.工资变化

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