关于此次事故中逃生时受伤的员工是否定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是()。
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监督部门裁定
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监督部门裁定
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监管部门裁定
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监督管理部门裁定
A.应该定为,因工作受伤
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定E:是否定为,由安全生产监管部门裁定
B.不应定为,不是因工作受伤
C.是否定为,由厂工会认定
D.是否定为,由厂领导决定
E.是否定为,由安全生产监管部门裁定
对本案存在的安全隐患,下列整改措施中,该厂应该采取的有()。A.保持上下楼梯通道畅通
B.确保人员出入通道不少于两个
C.加强员工灭火技能培训
D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗
E.申领安全生产许可证
该厂存在的下列现象中,违反法律、法规和标准的有()。A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替
B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物
C.厂房的三层至六层是成衣车间
D.二至六层有401名员工同时工作
E.二层以上各层存放可燃物
下列关于该厂安全管理现状的说法中,正确的有()。A.员工缺乏应急救援常识
B.楼房不适合作为生产服装的厂房
C.安全管理混乱
D.发现的事故隐患没有及时整改
E.安全教育培训落实不到位
厂房一层火灾失控时,对正在五层工作的员工来说,下列做法中,正确的有()。A.在本层负责人的组织下灭火
B.搬运身旁附近的财物
C.察看火情,设法逃生
D.无法立即逃生时,用湿毛巾捂住口鼻,等待救援
E.逃生时尽量不要直立行走
此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括()。A.厂房一层内设置临时库房
B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训,员工自救能力差
C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物,员工无法迅速撤离
D.责令限期改正通知书下达不及时
E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.员工在工作时问和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位突发心脏病,72小时后死亡
D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害
E.员工在工作期间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
A.在下班回家途中被自行车撞倒受伤
B.银行工作人员正常上班时遭遇抢劫而受伤
C.公车司机执行公务时因酒后驾车发生事故受伤
D.员工上班时间单位发生火灾而被烧伤
A.张某因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B.李某在上班开车途中发生撞车事故伤害,经认定对方为次要责任的,应当认定为工伤
C.王某在工作时间突发疾病,送往医院经抢救无效三天后死亡,应当视同工伤
D.赵某在抢险救灾活动中受到伤害,应当视同工伤
E.刘某因发生事故受伤要求工伤认定,其所在单位不认为是工伤,刘某不负举证责任
A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期问的工资
A.保护工厂财物
B.组织员工疏散
C.保护员工财物
D.查找起火原因
E.保护工厂重要文件
A.保护工厂财物
B.组织员工疏散
C.保护员工财物
D.查找起火原因
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