题目内容
（请给出正确答案）
上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会()．
A．向上司提出换人
B．给他制定更加严格的要求
C．失去信心，不再帮助他
D．顺其自然，让他自己领悟
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上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会()。
A．向上司提出换人
B．给他制定更加严格的要求
C．夫去信心，不再帮助他
D．顺其自然．让他自己领悟
A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法
A.一
B.二
C.三
D.四
《师徒合同》组织实施过程中，原则上一名师傅带一名徒弟，确因师傅人选不足，一名师傅可最多带()名徒弟，在确保安全的前提下，合理组织安排教学，完成培训任务。
A.4
B.3
C.2
D.1
A.分析大堂经理打卡的合理性，若不合理培训大堂经理
B.挽留郭姐，引导她分析问题，让她知道安排徒弟单独打扫卫生后，师傅还要及时进行检查，保证蓝卡的合格率
C.收集其它师傅是否有相类似的情况及疑惑，反思其他领班是否存在类似问题
A.把自己的工作干好了即可
B.既然如此，工作上只要应付过去就行
C.找他沟通一下
D.认为目前这样的状况是可以接受的
A.提高警惕，询问查询理由，评估是否为业务必要，并向其直属上司确认
B.照顾小明情绪，不问具体缘由，帮他查询
C.先帮小明查询，然后再问具体原因，如发现不是业务必须，再通知其直属上司
A.链家的师父可以帮助新人带看、签约
B.新入职员工都会享受师父带教辅导
C.链家师父是房地产专业知识的教授者也是企业文化的传承者
D.作为徒弟，因为前期对业务不熟练，可以完全依靠师父来完成成交
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