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[多选题]

良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A.有助于建立和谐的组织文化

B.有助于提高员工的流动性

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于企业做好工作分析

E.有助于实现组织的战略

提问人:网友pclove 发布时间:2022-01-06
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第1题
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。(2008年真题)

A.有助于建立和谐的组织文化

B.有助于提高员工的流动性

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于企业做好工作分析

E.有助于实现组织的战略

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第2题
绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A.有利于企业进行工作分析

B.节约管理者的成本

C.有利于组织的内部沟通

D.提高薪酬水平

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第3题
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自

绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于促进员工的自我发展

C.有助于管理者成本的节约

D.帮助组织更有效地实行员工开发

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第4题
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于促进员工的自我发展

C.有助于管理者成本的节约

D.帮助组织更有效地实施员工开发

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第5题
绩效管理在组织管理中的作用包括()。

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于管理者成本的节约

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.有助于评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

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第6题
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。()
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第7题
绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

A.业绩差距

B. 业绩评价

C. 业绩分析

D. 组织分析

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第8题
绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的

A.业绩差距

B.业绩评价

C.业绩分析

D.组织分析

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第9题
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。()
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第10题
在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度

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