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[主观题]

政务信息资源管理的终极目标是()。A.降低公共部门信息活动的费用B.权责明确C.

政务信息资源管理的终极目标是( )

A.降低公共部门信息活动的费用

B.权责明确

C.管理科学

D.促进公共管理正常运转、经济良性运行和社会和谐发展

提问人:网友duzibing 发布时间:2022-01-06
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第1题
在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是()。A.简化法B.统一法

在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是()。

A.简化法

B.统一法

C.排列法

D.组合法

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第2题
下列选项中不属于政务信息资源管理主要目标的是()。A.实现政务信息资源的科学管理B.

下列选项中不属于政务信息资源管理主要目标的是()。

A.实现政务信息资源的科学管理

B.实现政务信息资源的有效利用

C.实现政务信息资源的合理开发

D.向社会及时发布大量有价值的政务信息,引导企业自主走向市场

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第3题
下列选项中,不属于政务信息资源管理目标的是()。A.基础性目标B.基本性目标

下列选项中,不属于政务信息资源管理目标的是()。

A.基础性目标

B.基本性目标

C.间接性目标

D.终极性目标

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第4题
人力资源管理的终极目标是()

A.谋求人的全面、自由发展

B.提高设备的利用率

C.减少原材料的投入

D.销售产品

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第5题
简述政务信息资源管理的目标。
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第6题
下列属于电子政务信息资源管理系统的是()。

A.电子信息资源库管理子系统

B.办公业务资源管理子系统

C.用户界面子系统

D.公众信息服务子系统

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第7题
信息资源管理与政务信息资源管理
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第8题
电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。()

电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。()

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第9题
政务信息资源管理法制建设的内容框架包括( )

A.政务信息资源管理法律制度

B.政务信息机构组织管理法律制度

C.政务信息安全、保密法律制度

D.国际信息合作与交流法律制度

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第10题
信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员,主要包括( )

A.人力资源管理专业人才

B.信息技术专业人才

C.信息管理专业人才

D.行政管理专业人才

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