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第2题
人力资源管理目标是为有效达到企业的总体经营目标而设置的。
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第3题
人力资源管理活动的最终目标是()A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的
人力资源管理活动的最终目标是( )
A.有效管理员工
B.达到组织体系和文化体系的协同发展
C.提高组织的生产力
D.组织目标的达成与组织战略的实现
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第4题
以下对人力资源管理类的工作说法错误的是( )
A、需要心怀他人
B、只要有精神激励就能增强工作动力
C、物质激励和人文关怀都很重要
D、用人单位需要有良性循环
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第5题
人力资源管理的最终目的是()。
A. 充分发挥人的主观能动性
B. 人尽其才
C. 人事相宜
D. 实现组织目标
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第6题
人力资源管理的目标应当从最终目标和()这两个层次来理解。
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第7题
物流企业职工的挑选过程可以分为三个主要阶段,即确定物流企业的用人需求阶段、招聘阶段和()
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第8题
物流企业挑选职工的方式一般分为证件挑选方式和直接挑选方式两类。其中直接挑选方式一般采取()
A.经验测试
B.角色测试
C.心理测试
D.笔试、面试和综合测试
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第9题
物流企业编制人力规划的核心和前提条件是()
A.实收资本
B.教育培训
C.工资预测
D.职工需求预测
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