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[主观题]

现代人力资源管理理念突出强调的是()。A.成员目标与组织目标的共同性B.组织成员的积极性、主动性和

现代人力资源管理理念突出强调的是()。

A.成员目标与组织目标的共同性

B.组织成员的积极性、主动性和创造性

C.组织与其成员内的公平地位

D.组织对其成员行为的约束力

提问人:网友chxz01 发布时间:2022-01-06
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第1题
现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。 A.组织目标 B.组织成员个人和组织

现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。

A.组织目标

B.组织成员个人和组织目标的协同

C.个人目标

D.个人技能的发挥

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第2题
现代管理理念所要求的全面()的实质是通过强调对人力资源投入产出效益的管理,提高人力资源管理的科学性和有效性。

A.薪酬管理

B.企业管理

C.成本管理

D.绩效管理

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第3题
()的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。

A. 积极高效;

B. B.人岗匹配;

C. C.以人为本;

D. D.开拓创新。

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第4题
从“集成”二字来讲,现代物流突出强调的是“”管理,绝不仅仅是指先进的设施。()

A. 软件

B. 服务

C. 能源

D. 人力资源

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第5题
现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。

A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

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第6题
课程中,给信息化教学的定义是:相对于传统教学的一种现代教学形态,以促进学生发展根本目的,以信息技术应用和现代教学理念指导为主要特征,强调学生中心地位并重视教学效果、效率、效益的整体性提升。请问:这一概念的突出思想是:

A.强调“技术”的作用和地位

B.突出“教学理念和方法”的作用和地位

C.突出“信息化教学资源”的作用和地位

D.突出“信息技术深度融合”的作用和地位

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第7题
强调战略性整体性是现代人力资源管理的重要性质()
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第8题
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。

A.一般阶段

B.中级阶段

C.更高阶段

D.新的管理理念

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第9题
简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。
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