题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

你为一家高技术研究和开发机构工作,你理解风险管理对项目成功的重要性。因为你的团队经

常在信息不足的情况下做决定,你问你的经理是否能让两名队员参加风险管理培训课程。你还建议购买一套能帮助分析风险的软件包。虽然你的经理喜欢你的建议,但她告诉你她没有钱培训员工或购买软件。她要你尽最大努力来确定、分析和处理风险,而她将寻求其他的办法。她今天将你叫到她的办公室。她听说项目管理办公室有3名受过风险管理培训的人员。他们将审讲你的项目。风险审计和风险评审的主要差别是什么?()

A.风险评审是在主要阶段结束以后进行的,而风险审计是在项目结束以后

B.项目干系人进行风险审计,而管理层进行风险评审

C.项目团队进行风险评审,项目以外的人员进行风险审计

D.没有差别,它们实际上是一回事

提问人:网友chang00613 发布时间:2022-01-06
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第1题
在一个高技术的研究和发展机构工作,你认识到项目风险管理对项目的成功是非常重要的。许多在信息不完整的情况下做出的决定曾给你们公司造成了灾难性的损失。其中一个错误,是开始一个给儿童用的软件,该软件貌似游戏,实际上是让儿童为一家大型保险机构输入数据。因此,为支持你们机构的风险管理程序在未来的应用和改进,你决定建立一个所得教训计划。建立所得风险教训计划的基础是()。

A.记录风险响应审计的结果

B.从项目风险评审中获得会议时间

C.更新风险确定清单

D.建立一个风险数据库

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第2题
在高技术研究和开发组织中工作时,你认识到项目风险管理对项目成功是绝对必要的。你的许多决定是在信息不充分的情况下作出的,因此对你的企业来说是灾难性的。一个这样的错误是为儿童开发的软件应用 ?它似乎是游戏,但实际上是用童工为大保险公司进行数据输入的方法。因此,为了支持你织织的风险管理程序的未来利用和改进,你决定制定吸取教训。吸取风险教训方案的基础是

A.用文件证明风险反应审计的结果

B.从项目风险审查出发保存会议记录

C.提供风险识别对照表的更新资料

D.建立风险资料库

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第3题
你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会()。 A.希望同事理解并适

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会()。

A.希望同事理解并适应你的领导风格

B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点

C.先观察每个同事解决问题的能力,了解每一个成员的工作方式和风格

D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

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第4题
你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()A.希望同事理解并适应

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()

A.希望同事理解并适应你的领导风格

B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点

C.先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通

D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

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第5题
你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会()

A.希望同事理解并适应你的领导风格

B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点

C.先观察每个同融解决的问题的能力,了解每一个成员的工作方式和风格

D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

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第6题
你正着手一个为大型医院开发软件的项目。在理解项目需求后,你感觉他们必须为这个工作选择不同
的技术。理想状态下这个事情应该在哪个过程被考虑? (分值:1 答错扣0分 )

A.创建WBS

B.活动定义

C.开发项目管理计划

D.定义范围

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第7题
论文:论软件架构的选择与应用

软件架构风格是描述某一特定应用领域中系统组织方式的惯用模式(idiomatic paradigm)。对软件架构风格的研究和实践促进了对设计的重用,一些经过实践证实的解决方案也可以可靠地用于解决新的问题。架构风格的不变部分使不同的系统可以共享同

一个实现代码。只要系统是使用常用的、规范的方法来组织,就可使别的设计者很容易地理解系统的架构。例如,如果某人把系统描述为C/S模式,则不必给出设计细节,我们立刻就会明白系统是如何组织和工作的。请围绕“软件架构的选择与应用”论题,依次对以下3个方面进行论述。

(1)概要叙述你参与设计和开发的软件项目以及你所担任的主要工作。

(2)详细论述你是如何根据项目的实际需要设计软件架构的,特别是如何选择多种不同的架构来实现系统的。

(3)分析你采用的架构所带来的效果,你的设计还存在哪些不足之处。

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第8题
Ifyouareasmallfirmandyouareconfidentyouknowtheriskassesment,youcandoityourself. A)如

Ifyouareasmallfirmandyouareconfidentyouknowtheriskassesment,youcandoityourself.

A)如果你们公司规模小,并自信对风险评估很了解,你们可以自己进行这项工作。

B)如果你拥有一家小公司,并有信心去理解这项工作,你自己可以做风险评估。

C)如果你自信熟悉这项工作,你的小公司就可以自己去冒险进行投资。

D)如果你是一家小公司,而且熟悉风险投资,你就可以自己去投资。

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第9题
你正着手一个为大型医院开发软件的项目。在理解项目需求后,你感觉他们必须为这个工作选择不同的技术。理想状态下这个事情应该在哪个过程被考虑?()

A.创建WBS

B.活动定义

C.开发项目管理计划

D.定义范围

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第10题
你是一个特色小店的经理,你决定运用大五模型来理解你的员工和他们的工作习惯,因为他们得到了大量研究的印证。你希望用性格的五个维度将员工安排到最适合他们的工作中去。人格的五个因素中的哪项在预测组织公民行为中最为重要()。
你是一个特色小店的经理,你决定运用大五模型来理解你的员工和他们的工作习惯,因为他们得到了大量研究的印证。你希望用性格的五个维度将员工安排到最适合他们的工作中去。人格的五个因素中的哪项在预测组织公民行为中最为重要()。

A.外向性

B.随和性

C.责任心

D.情绪稳定性

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