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[多选题]

员工配置的基本方法包括（）。

A.以人为标准进行的配置

B.以岗位为标准进行配置

C.以性别为标准进行配置

D.以单项选择为标准进行配置

E.以双向选择为标准进行配置

提问人：网友lwhsy59 发布时间：2022-01-06

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第1题

员工配置的基本方法包括（）。

A.以人为标准进行的配置

B.以岗位为标准进行配置

C.以性别为标准进行配置

D.以单向选择为标准进行配置

E.以双向选择为标准进行配置

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第2题

员工配置的基本方法包括（）。

A.以人为标准进行配置

B.以性别为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

E.以单向选择为标准进行配置

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第3题

员工配置的基本方法包括()。

A.以人为标准进行配置

B.以岗位为标准进行配置

C.以性别为标准进行配置

D.以单向选择为标准进行配置

E.以双向选择为标准进行配置

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第4题

员工配置的基本方法包括()。(2008年5月三级真题)

A.以人为标准进行的配置

B.以岗位为标准进行配置

C.以性别为标准进行配置

D.以单向选择为标准进行配置

E.以双向选择为标准进行配置

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第5题

下列不属于企业员工配置的基本方法的是()

A.以人为标准进行配置

B.以部门为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

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第6题

简述员工配置的基本方法。

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第7题

下列有关现代生产与管理控制方法中说法正礴的是（）。A.物料需求计划（MRP)的基本原理主要来自两个

下列有关现代生产与管理控制方法中说法正礴的是（）。

A.物料需求计划(MRP)的基本原理主要来自两个方面：遵循以最终产品的生产计划导出所需相关物料(原材料、零部件、组件等)的需求量和需求时间；根据各相关物料的需求时间和生产(订货)周期确定该物料开始生产(订货)时间

B.物料需求计划(MRP)是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，以实现最合理地配置资源、满足市场需求，为企业决策层和员工提供决策运行手段的管理平台

C.ERP基本局限于企业内部资源的配置和管理，而MRPIl扩展到企业外部，实现完整的面向供应链各个环节的有效管理，体现对整个供应链资源进行管理的思想，管理范围大大加宽

D.初期的物料需求计划(MRP)没有考虑生产企业现有生产能力和采购条件约束，计算出的物料需求的时间可能由于设备、原料或工时等原因无法生产，因此被称为基本MRP或开环式MRP

E.制造资源计划(MRPII)结构主要包括三大部分：计划和控制的流程系统、基础数据系统、财务系统

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第8题

用基本指标法计算操作风险配置资本时，如果某年的总收人为负值或0，分子分母中都不能包括该年的数

据。（）

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第9题

下列关于第七次全国人口普查工作有关表述不正确的是：（)

A.本次普查首次采集普查对象身份证号，以实现与公安、卫健等部门行政记录的比对核查

B.本次普查采用全面调查的方法，以人为单位进行登记，普查对象可通过互联网自助填报

C.普查短表包括反映人口基本状况的项目，由全部住户(不含港澳台居民和外籍人员)填报

D.根据《全国人口普查条例》，人口普查工作每10年进行一次，尾数逢0的年份为普查年度

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第10题

“系统脱敏”疗法，属于哪一种心理疗法的基本方法之一()。

A.精神分析疗法

B.行为疗法

C.认知疗法

D.以人为中心疗法

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