企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()CA.员工自己提出申请B.签订员工培
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。
(A)员工自己提出申请
(B)签订员工培训合同
(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单
(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单
(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供学习成绩单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作El外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
D.以上都不是
企业员工知识基础的差异性难以避免,企业就应采取各种可能的措施,例如组织培训、()、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。
A.外出考察
B.岗位转换
C.学习环境
A.有利于员工知识更新
B.有利于减少内部管理成本,提高管理效率
C.有利于提高企业竞争力
D.有利于稳定员工队伍,调动其积极性
A.企业处于学习型组织的开端
B.企业发展和外部竞争越来越加剧
C.企业进入了“消费性学习”阶段
D.企业开始确定组织的学习日程
E.企业开始出资选送部分员工外出培训
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