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[多选题]

下列关于培训的目标说法正确的有（）。

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题

B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化

C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化

D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定

E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

提问人：网友my_sxh 发布时间：2022-01-07

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更多“下列关于培训的目标说法正确的有（）。”相关的问题

第1题

下列关于培训的目标说法正确的有

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题

B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化

C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化

D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定

E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

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第2题

下列关于幼儿教育目标的说法正确的是（）

A、幼儿园教育目标能否贯彻实施完全是行政管理部门的事情

B、教育目的是幼儿园教育目标的唯一依据

C、教育目标的制定必须适应幼儿身心发展的年龄特征

D、幼儿园教育目标是依据家长的不同要求提出来的

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第3题

下列关于公共机构节能目标完成情况的说法，正确的有（）。

A. 各级教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门负责本级系统内公共机构节能工作的考核评价

B. 公共机构节能目标完成情况，应当作为文明单位评选的重要依据

C. 公共机构节能目标完成情况可以作为对公共机构领导班子和领导干部综合考核评价的内容

D. 节能考核结果应当向社会公布

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第4题

关于健康教育的说法，正确的是( )

A．健康教育不仅涉及医学范畴，还涉及到社会的渚多领域

B．健康教育是联系健康知识与健康实践的桥梁

C．健康教育同时也侧重于研究人的心理变化及社会上许多因素的影响

D．健康教育借助于多学科的理论和方法

E．健康教育通；过信息传播及行为千预达到目的

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第5题

能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。A.评估

能力是客观存在的，可以( )，可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

A．评估和考核

B．感受和考察

C．感知和考察

D．感知和察觉

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第6题

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做。( )

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第7题

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( )

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

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第8题

劳动法的基本原则的特点不包括( )。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理

劳动法的基本原则的特点不包括（）。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.合理性

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第9题

( )是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A.课程实施 B.课程安排 C.课程规划 D.

（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A．课程实施

B．课程安排

C．课程规划

D．课程评价

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第10题

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。(A)组织因素(B)个人因素(C)社会因素(D)入际因素

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。

(A)组织因素

(B)个人因素

(C)社会因素

(D)入际因素

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