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[主观题]
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是（)。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
提问人：网友stallone64
发布时间：2022-01-07
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第2题
由管理人员定义，用来衡量组织内部财务、业务流程、客户以及学习与成长等方面的成功程度的测量工具是: （ ）
A、标杆
B、关键绩效指标（KPIs）
C、企业绩效管理（BPM）
D、平衡计分卡方法（the balanced scorecard method）
第5题
()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳
()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
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A.甲县劳动局
B.甲县安监局
C.甲县人民政府
D.甲县公安局
第6题
合同一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同,则他可以( )。A.单方面宣布合同
合同一方缺乏经验因重大误解订立了对自己利益有重大损害的合同，则他可以( )。
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A.单方面宣布合同无效
B.拒绝履行合同义务
C.向行政主管部门申请撤消合同
D.向法院请求裁定撤消合同
第7题
生产安全事故根据其造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.三B.四C.五D.六
生产安全事故根据其造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为()个等级
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A.三
B.四
C.五
D.六
第8题
水泥混合砂浆采用的水泥强度等级不宜大于( )级。A.41.5B.42.5C.31.5D.32.5
水泥混合砂浆采用的水泥强度等级不宜大于( )级。
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A.41.5
B.42.5
C.31.5
D.32.5
