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金钱是调动员工积极性的唯一有效的手段。()

提问人:网友daizhijian 发布时间:2022-01-07
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第1题
激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
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第2题

饭店顾客满意度关联度分析 目前,我国的饭店业竞争十分激励,饭店越来越认识到争取市场,赢得并留住顾客的重要性,不断提高顾客的满意度已成为饭店竞争的焦点。据分析,饭店顾客满意度主要与质量、服务、价格、信誉四个因素有关。本次研究通过顾客问卷调查获取数据,以下是对5个三星级以上饭店的主要指标的打分情况。试用灰色绝对关联度分析哪种因素对顾客满意度影响最大? 表1 各饭店得分情况 饭店 饭店A 饭店B 饭店C 饭店D 饭店E 顾客满意度16 13 10 10 14 质量14 12 8 16 14 服务16 14 8 14 12 价格12 13 12 15 10 信誉14 9 10 16 12

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第3题
酒店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强酒店员工的动力。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
激励原理能充分调动员工积极性。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
绩效考评是调动员工的积极性和创造性,以及检查和改进人力资源管理工作的重要手段。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
【简答题】为了使方案顺利有效实施,如何调动广大员工的积极性?
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第7题
在员工参与管理的制度设计中,需要注意的关键性因素是( )。

A、信息

B、权力

C、知识和技能

D、报酬

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第8题
有的人善于形象思维,有的人善于抽象思维,这种能力的差异属于( )。

A、能力水平的差异

B、能力类型的差异

C、能力表现早晚的差异

D、以上都不对

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第9题
在授权过程中,权力可以授予他人,但是责任却不能授予,也就是说,权利授予了,责任还需承担。( )
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第10题
一般来讲,对人的成功影响最大的是( )。

A、能力

B、气质

C、性格

D、兴趣

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