题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。
A．错误
B．正确
提问人：网友lc1224
发布时间：2022-01-06
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第2题
员工应遵守公司的规章制度，遵守上班、下班时间，不迟到、不早退、不无故缺勤，工作专心致志，不擅自离开工作岗位与外出。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（）
第3题
下列选项中符合湘与香缘关于“考勤管理制度”的规定的是①忘打卡时，提交“补卡”申请且经上级负责人同意的，视作补卡成功，但仍将被认定为迟到、早退钟以下。②因工作需出差的，应提交相应申请，出差时无需按时打卡。③旷工：擅自缺勤的、迟到或早退或无故脱岗4个小时以上的、虚假打卡的。④因工作需外勤的，应提前提交外勤申请，并在外勤申请中写明外勤地点及事由。⑤领取全勤奖的必要条件为：当月考勤无迟到、早退、事假、病假、旷工等情况。⑥病假3天以下无需要提交病假条（）
A.①②③④⑤⑥
B.①③⑤⑥
C.①③④⑤
D.②④⑤⑥
第7题
以下需进行通报批评处理情况为（）
A.迟到、早退或无故缺勤3次
B.病历检查出现丙级病历
C.不服从医院轮转安排，擅自更改轮转科室
D.培训过程中出现医德医风、投诉经调查属实、医疗纠纷等方面问题
第9题
以下属于旷工行为的是（）
A.未经请假或请假未准而擅离工作岗位或无故缺勤者
B.通过不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者
C.迟到或早退累计4个小时以上或擅自离岗累计3小时以上者
D.违反公司规定、打架斗殴导致受伤者
第10题
有情形的，按旷工处理（）
A.员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达 30 分钟及以上
B.未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者
C.不服从分公司或中心、部门调动，擅自不到岗者
D.各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者
E.假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者
