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[单选题]

美国心理学家凯利提出了()。

A.激励需求理论

B. 激励强化理论

C. 归因论

D. 期望理论

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

美国心理学家凯利提出了()。

A.激励需求理论

B. 激励强化理论

C. 归因论

D. 期望理论

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第2题

美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（)

A.激励理论

B.强化理论

C.期望理论

D.归因论

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第3题

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括三方面的因素，即（)A. 一致性

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括三方面的因素，即 ()

A. 一致性一贯性

B. 特殊性

C. 间断性

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第4题

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括以下三方面的因素()

A.一致性

B.一贯性

C.特殊性

D.间断性

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第5题

美国心理学家凯尔曼提出了态度形成与改变的三阶段说理论，它是由（）构成。

A.服从

B.异化

C.同化

D.内化

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第6题

美国心理学家亚当斯（Adanms)于1967年提出了A、激励需求理论B、公平理论C、强化理论

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论

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第7题

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（)的基础上提出了更为完备的激励模式。

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

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第8题

1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次论

D.激励——保健理论

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第9题

1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）

A.需要层次

B.激励一保健理论

C.期望理沦

D.公平理论

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第10题

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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