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[多选题]

用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改三。

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动会同的

E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

提问人:网友wushoujun 发布时间:2022-01-06
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[84.***.***.229] 1天前
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第1题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第2题
用人单位违反《工会法》,有()行为的,由劳动行政部门责令改正。

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的

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第3题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.劳动者解除劳动合同

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第4题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,()行为的,由劳动保障行政部门责令改正。

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第5题
用人单位违反《工会法》规定,有()情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。

A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的

B.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的

C.职工因参加工会活动而被降职的

D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的

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第6题
违反《工会法》规定,有()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

违反《工会法》规定,有()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:

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第7题
依据《工会法》,用人单位有会员()以上的,应当建立基层工会委员会;不足()人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。(《工会法》第十一条)

A.200;200

B.30;30

C.25;25

D.10

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第8题
劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的,由有关的劳动保障行政部门向社会公布()
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第9题
违反《工会法》规定,有下列()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。

A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利

B.非法撤销、合并工会组织的

C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理

D.无正当理由拒绝进行平等协商的

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